4 c personel maaş bordrosu
aBrüt Ücret Tutarı 5.000 TL. b Vergiye Tabi Ücret Matrahı [ a -( a x % 15*=)] 4.250 TL. c Ücretler Üzerinden Hesaplanan Gelir Vergisi Tutarı (b x %15**=) 637,5 TL. ç Mahsup Edilecek Asgari Geçim İndirimi Tutarı 123,53 TL. d Asgari Geçim İndiriminin Mahsubundan Sonra Kalan Tutar (c - ç=) 513,97 TL. e Terkin Edilecek Tutar
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi 4/D bendi kapsamında çalışan kamu işçileri, ücret bordrolarını “İşçi e-Bordro” uygulamasında görüntüleyebilirler. İşçi e-Bordro Uygulamasında Neler Var? - Kurumunuz tarafından düzenlenmiş aylık bordroların tüm detaylarını bu uygulamada bulabilirsiniz.
Personelinharcamalar na istinaden ald harcama belgeleri toplamlar n n topluca girilmesi. Bordro Muhasebe Entegrasyonu, 3.2 s r mde ve sonras s r mlerde bulunan bu opsiyonu kullanarak, Personel Bordrosu'yla yap lan i lemlerin muhasebe kay tlar n n olu mas sa lanabilir. Personel Takip Sistemi Ba lant s ,
Ücretsiz- Online, Sendikalı İşçi Maaş Bordru Hesaplama, 4/C Maaş Bordrosu Hesaplama, Asgari Ücret Maaş Bordrosu Hesaplama, Asgari Geçim İndirimi Bordrosu Hesaplama
2 Aylık Ücret Bordrosu Şekli: Ücret bordrosu; aylık olarak işveren tarafından ödenen ücretler ile yapılan kesintileri göstermek üzere düzenlenmesi zorunlu olan belgedir. Belgeyi işveren ve işçi imzalar. Bordro muhasebe kayıtlarında esas alınan belgeler arasındadır.
Les Rencontres D Après Minuit Musique. Buna göre Ocak ayının ücret bordrosunu, asgari geçim indirimini ve bütün muhasebe kayıtlarını aşağıdaki gibi olacaktır. Çözümler ve cevaplar İşletmede çalışan işçinin ilk önce ücret bordrosunu düzenleyerek SSK işçi paylarını, gelir vergisini, damga vergisini ve asgari geçim indirimi tutarını hesaplayalım Asgari Geçim İndirimli Aylık Ücret Bordrosu Örneği Yapılan İşlemler 1 2 1x%14 3 1x%1 4 1-2+3 5 4x%15 6 * 1x%07,59 7 8 5-7 9 2+3+6+8 10 1-9 Brüt Ücret SSK İşçi Payı İşsizlik Sigortası İşçi Payı Gelir Vergisi Matrahı Gelir Vergisi Damga Vergisi Asgari Geçim İndirimi Ödenecek Gelir Vergisi Kesintiler Toplamı Net Ücret İşçi 978,6 137 9,79 831,81 124,77 7,43 110,09 14,68 168,9 809,7 Toplam 978,6 137 9,79 831,81 124,77 7,43 110,09 14,68 168,9 809,7 * Çalışanların ücret, maaş, ikramiye gibi gelirlerinden son üç yıldır binde 6,6 oranında kesilen damga vergisi, 1/1/2013 tarihli ve 28515 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 56 Seri No’lu Damga Vergisi Genel Tebliği ile binde 7,59 olarak yeniden belirlendi. Asgari Geçim İndirimli Aylık Ücret Bordrosunun Ayrıntılı Hesaplamaları Güncel asgari ücret tutarları İşçinin aldığı kasım ayındaki asgari ücret 978,6 TL 1 SSK işçi payı Brüt ücret x %14 978,6 x = 137 2 İşsizlik sigortası işçi payı Brüt ücret x %1 978,6 x = 9,79 3 Gelir vergisi matrahı Brüt ücret - SSK işçi payı + İşsizlik sigortası işçi payı 978,6 - 137 + 9,79 = 831,81 4 Gelir vergisi Gelir vergisi matrahı x %15 831,81 x = 124,77 5 Damga vergisi Brüt ücret x %07,59 978,6 x = 7,43 6 Asgari Geçim İndirimi Asgari Geçim İndirimi Matrahı Kendisi için oran %50 = 978,6 x = 489,3 Eşi için oran %10 = 978,6 x = 97,86 1. çocuk için oran %7,5 = 978,6 x = 73,4 2. çocuk için oran %7,5 = 978,6 x =73,4 - Asgari Geçim İndirimi Matrahı 733,96 Asgari Geçim İndirimi Asgari Geçim İndirimi Matrahı x %15 733,96 x = 110,09 7 Güncel asgari geçim indirimi Ödenecek Gelir Vergisi Gelir vergisi - Asgari geçim indirimi 124,77 - 110,09 = 14,68 8 İşveren payları SSK işveren payı Brüt ücret x %[19 + tehlike sınıfı / 2 ] 19 + 2 / 2 = 20 Brüt ücret x %20 978,6 x = 195,72 İşsizlik sigortası işveren payı Brüt ücret x %2 978,6 x = 19,57 * Hesaplamalar bilgi içindir, sorumluluk kabul edilmez. Aylık ücret bordrosu Otomatik ücret bordrosu düzenleme programı Excel Otomatik asgari geçim indirimi hesaplama programı Excel Asgari geçim indirimli ücret bordrosu düzenlenme ve muhasebe kayıtları Kurumsal başvurular
1 Merhaba, 2021 Yılı için 3577,50 TL altında bulunan 4/B sözleşmeli personelin maaş bordrosunda işveren paylarının nasıl gösterileceğini ve muhasebe kaydının nasıl yapılacağının mantığını tam olarak çözemedim. Örnek 3400,50 TL Sözleşme ücreti olan işçinin SGK Bildirimi ni 3577,50 olarak bildirmem gerekiyor. Maaş bordrosunda şöyle bir yol doğrumu? Teknik bir hata yapıyorum sanırım. Sadece işveren farkını yansıtsam e-bildirgede primler tutmayacak Günlük YevmiyeÇalışma Gün SayısıSSK Gün SayısıENGELLİ İNDİRİM ORANISSK MATRAHIBRÜT TOPLAMVergi MatrahıAsgari Geçim İndirimiGelir VergisiAsıl Gelir VergisiDamga Vergisi119,2530300, İşçi Payı %14İşveren payı 20,5%İşçi İşsizlik Payı %1İşsizlik İşveren Payı %2TOPLAM SSK ELE GEÇEN500,85733,3935,7871,55 2 Sayin htsumer 2021 Yılı için 3577,50 TL altında bulunan 4/B sözleşmeli personelin maaş bordrosu kanunen asgari ucretin altinda olmaz. Dolayisiyla bir ust kismda hesapladiginiz asgari ucreti TL olan asgari ucretle ayni olmali 3 Teşekkür ederim. Yalnız, 4/B Sözleşmeli personelin Brüt ücretleri hiç bir şekilde değiştirilemez. Hak edişleri brüt ücret üzerinden olması ve buna göre ücret alması gerekiyor. Benim çalıştığım eski kurumda Asgari ücret altında kalanalrın SSK Primleri devlet tarafından ödeniyordu. Fakat bu uygulamayı nasıl yapıyordum unuttum. Yani brüt ücret değişmeyecek ama SSK matrahı asgari ücret olarak bildireceğiz. O'nuda bildirdiğimizde kapanış mahsubumun 361 hesapları bordroyla ssk primleri hesabıma tutması lazım. 4 Yalnız, 4/B Sözleşmeli personelin Brüt ücretleri hiç bir şekilde değiştirilemez. Hak edişleri brüt ücret üzerinden olması ve buna göre ücret alması gerekiyor. Bu mumkun degil. O zaman asgari ucretin altinda kalan hakedisle , asgari ucretin arasindaki fark once bordroya yansitilacak sonra kesintiler olacak SSK detayini yarin yazacagim 5 "asgari ücret - alınan ücret" arasındaki farka ait işçi ve işveren sgk kesintilerinin tamamının işveren tarafından ödenmesi gerekir. 6 Evet başka yolu da görünmüyor. Bordro Uygulamada yanlış yapmamak için sordum. Başka çaresi de yok gibi. İşveren payının devlet tarafından ödenmesi işçiye bir zararı olmuyor ama işçi payının bir kısmının devlet tarafından ödenmesi demek gelir vergisi matrahını etkiliyor. Yani bunu da hesaplamak lazım gibi. 7 Yalnız, 4/B Sözleşmeli personelin Brüt ücretleri hiç bir şekilde değiştirilemez. Hak edişleri brüt ücret üzerinden olması ve buna göre ücret alması gerekiyor. Bu mumkun degil. O zaman asgari ucretin altinda kalan hakedisle , asgari ucretin arasindaki fark once bordroya yansitilacak sonra kesintiler olacak SSK detayini yarin yazacagim Hocam SSK detayını araştıracaktınız. Bana bu konuda resmi bir yazı olması gerekiyor. Rica etsem bulabilirmisiniz? Nette bu konu hiç açılmadı ve işlenmedi. Ben Eski çalıştığım kurumumdan biliyorum farkı devlet ödüyordu ama dayanağını bulamıyopruym. 8 Sayin htsumer SSK acisindan benim ve Sayin bulent249 gibi uygulayacaksiniz. Ayrica sizin icin resmi yaziyi da buldun ek yapiyorumMahalli İdare Sözleşmeli Personel Ücret TavanlarıTarih 11 Ocak 2021 HAZİNE ve MALİYE BAKANLIĞI Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü Sayı Tarih Konu Mahalli İdare Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları GENELGE Sıra No3 1/9/2019 tarihli ve 30875 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan 28/8/2019 tarihli ve 2019/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 4 üncü maddesinin beşinci fıkrası uyarınca Bakanlığımız Genelgesi ile 1/1/2021-30/6/2021 döneminde geçerli olmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı 0,165786, memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı 2,594917, iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise 0,052576 olarak belirlenmiştir. Bu itibarla, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2021 yılında sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların sözleşmelerinin düzenlenmesinde, sözleşme ücretlerinin tespitinde ve ödenmesinde aşağıda belirtilen hususlara uygun olarak işlem tesis edilmesi gerekmektedir. 1- 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları gereğince düzenlenecek sözleşme örnekleri ilgisine göre Çevre ve Şehircilik Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığına gönderilecektir. 2- 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personel için 1/1/2021 tarihinden itibaren geçerli olan aylık net ücret tavanları, asgari geçim indirimi tutarı uygulanmaksızın ve yukarıda belirtilen katsayı rakamları dikkate alınmak suretiyle unvanlar itibarıyla hesaplanmış ve ekli 1 Sayılı Cetvel’de gösterilmiştir. Buna göre; a Belediyeler ve il özel idareleri ile mahalli idare birliklerinin meclisleri veya büyükşehir belediyeleri bağlı kuruluşlarının yönetim kurulları, 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 1/1/2021 tarihinden sonra da çalıştırılmaya devam olunacak veya 2021 yılında ilk defa istihdam edilmeye başlanacak sözleşmeli personel için ekli 1 Sayılı Cetvel’de gösterilen ücret tavanlarını aşmamak kaydıyla net ücret tespitine yetkilidir. b 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde 2020 yılında çalıştırılan sözleşmeli personelden 2021 yılında da görevlerine devam etmeleri uygun görülenlerin net ücretlerinin tespitine ilişkin yetkili meclis veya yönetim kurulu kararı 2021 yılı Ocak ayı içerisinde alınacak ve ilgililerle 1/1/2021 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde yapılacak sözleşmelerin yenileme işlemleri de yine 2021 yılı Ocak ayı içerisinde tamamlanacaktır. Yenilenen bu sözleşme örnekleri ile birlikte sözleşmenin imzalandığı tarihteki memur kadrolarının kadro unvan ve dereceleri itibarıyla dolu-boş durumlarını gösteren cetvellerin, sözleşmeli personele ödenecek net ücretin tespitine ilişkin meclis kararının ve sözleşmeli personel olarak çalıştırılacakların öğrenim durumlarını gösterir belgenin bir örneği de en geç 1/2/2021 tarihine kadar ilgisine göre Çevre ve Şehircilik Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığına gönderilecektir. Ayrıca, 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına ilişkin uygulamaların ilgili meclis veya yönetim kurulu kararı ile verilen iznin amacına uygun olarak yürütülüp yürütülmediğinin tespiti için, tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına yönelik olarak alınacak meclis veya yönetim kurulu kararlarında her bir kadro unvanı için kaç adet tam zamanlı sözleşmeli personel istihdamına izin verildiği de açıkça karara bağlanacaktır. c 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32 nci maddesi uyarınca hesaplanması gereken asgari geçim indirimi tutarı, aylık net sözleşme ücretinin belirlenmesi aşamasında dikkate alınmayacak ve bu nedenle aylık net sözleşme ücretlerinin tespitinde ekli 1 Sayılı Cetvel’de gösterilen tutarlar aşılmayacaktır. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerin asgari geçim indirimi uygulamasından yararlandırılmasında genel hükümlere uygun olarak işlem tesis edilecektir. 3- 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinin dokuzuncu fıkrasına göre ek ödeme verilmesine ilişkin uygulama, anılan Hakem Kurulu Kararının Üçüncü Kısım Dördüncü Bölümünün 2 nci maddesinde farklı bir düzenlemeye tabi tutulmuştur. Bu çerçevede, ilgili personel hakkında uygulanması gereken ek ödeme oranları ile bu oranların karşılığı olan ek ödeme tutarı tavanları ekli 2 Sayılı Cetvel’de gösterilmiştir. Öte yandan, söz konusu sözleşmeli personelin ek ödeme uygulamasından yararlandırılmasında, 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karar”da belirtilen usul ve esaslar ile birlikte aşağıdaki hususlara uyulacaktır. a İlgili personel için ayrıca bir meclis kararı veya yönetim kurulu kararı alınmaksızın ve 1/1/2021 tarihinden geçerli olmak üzere; 2021 yılına ilişkin sözleşmesinde belirtilen kadro unvanı ile sınırlı olmak kaydıyla sözleşmeli personelin aynı mahalli idarede geçen hizmet süresi hesaplanmak suretiyle ve hesaplanan hizmet sürelerine karşılık olarak bu Genelgeye ekli 2 Sayılı Cetvel’de denk gelen ek ödeme oranı üzerinden ek ödeme hesabı yapılacaktır. b 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin dördüncü fıkrası çerçevesinde kısmi zamanlı olarak çalıştırılan sözleşmeli personel ek ödeme uygulamasından yararlandırılmayacaktır. c Ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmayacaktır. ç Ek ödeme tutarı, mevcut sözleşme örneğinin ücret maddesinden sonra gelmek üzere yeni bir madde olarak sözleşmede gösterilecektir. d Ek ödeme tutarı, maaş bordrosunda sözleşme ücreti ile birleştirilmeksizin ayrı bir sütun halinde ayrıca gösterilecektir. 4- Anılan Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 8 inci maddesinde, sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerin, 19/11/1986 tarihli ve 86/11220 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği hükümlerinden aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlandırılması hükme bağlandığından, 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde mahalli idarelerde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerin anılan Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde 31/12/2021 tarihine kadar yiyecek yardımından yararlandırılması gerekmektedir. Ek 1 – 1 Sayılı Sözleşme Ücret Tavanları Cetveli 1 sayfa 2 – 2 Sayılı Ek Ödeme Oranları Cetveli 1 sayfa 9 İlgin için Teşekkür ederim ama bu yazıda sadece Brüt Ücretlerinin hiç bir yönde aşılmayacağı yazılı. Bunu zaten biliyoruz. Esas sorun Asgari Ücret altında kalanların dediğim şekilde olacağına atıfta mı bulunulmuş oluyor. Yani aşan kısmının prim garklarının Deevlet tarafından karşılanacağı mı? Mesela Listenizde Asgari Ücret altında yok ama bazı kurumlarda Brüt Ücreti Asgari Ücret altında kaldığı için bu soruya dayanak istedim. Bu istediğim gibi bir dayanak olsa da, sanırım buna ait resmi bir dayank değil, aşılmaması ve Asgari Ücret altında olanların farklarının ödeneceği anlamına geliyor
14 Eylül 2019 1931 SrknBgr Şef Maalesef sistem sadece 4/a ya tabilerinkini göstermek üzerine ayarlı. 4/b lilerinki gözükmüyor. 14 Eylül 2019 2235 Aday Memur Maalesef sistem sadece 4/a ya tabilerinkini göstermek üzerine ayarlı. 4/b lilerinki gözükmüyor. SrknBgr, 3 yıl önce - Alıntıya git Bende 4b liyim, e bordro dan görebiliyorum 15 Eylül 2019 1408 İkmgazi Aday Memur 4B sözleşmeli personelim daha önce görüyordum ama bugün defalarca denedim e bordro görünmüyor ?? 16 Eylül 2019 1414 SrknBgr Şef Bende 4b liyim, e bordro dan görebiliyorum 3 yıl önce - Alıntıya git E-devlet e-bordro hizmetine girdiğimizde 4/a dışında kalan, 4b ve 4c`liler bu hizmetten yararlanamaz uyarısı çıkıyor. 16 Eylül 2019 1712 İkmgazi Aday Memur E-devlet e-bordro hizmetine girdiğimizde 4/a dışında kalan, 4b ve 4c`liler bu hizmetten yararlanamaz uyarısı çıkıyor. SrknBgr, 3 yıl önce - Alıntıya git Bu aya kadar görebiliyordum aynı yazı yine vardı ama bu sefer göremiyorum bulunmamaktadır bodro felan diyor Sözleşmeli 4B olupta e bodrosunu görebilen var mı? 16 Eylül 2019 1950 Aday Memur E-devlet e-bordro hizmetine girdiğimizde 4/a dışında kalan, 4b ve 4c`liler bu hizmetten yararlanamaz uyarısı çıkıyor. SrknBgr, 3 yıl önce - Alıntıya git Bide şöyle bi ibare var kadro karşılığı sözleşmeli çalışanlar diyor, yarın bakabilirsiniz büyük ihtimalle çünkü çok denk geldim Toplam 6 mesaj
Maaş Bordrosu işverenin işçiye yaptığı iş karşılığında verdiği ödemeyi, bütün vergi ve kesintilerle birlikte gösteren ve işçinin çalıştığı süre zarfı boyunca sistematik ve dönemsel olarak düzenlenen belgedir. Maaş bordrosu, işverenin işçiye ücret ödeme yükümlülüğünü ortaya koyduğunu kanıtlayan bir belge niteliğindedir. Bu sebeple bordronun düzenlenmesi ve uygulanması hem işveren hem de işçi için oldukça önemlidir. Maaş bordrosu hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bir çok önemli detay vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na, bir de 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na göre ücret bordrosunda bulunması gereken hususlar bulunmaktadır. Bunların dışında bordro hesabı hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bir çok ölçek ve değişken bulunmaktadır. Bordro resmi evrak niteliği taşıyan bir belgedir. Bu yüzden de hazırlanırken dikkat edilmesi gereken hususlar vardır. MAAŞ BORDROSU NASIL HAZIRLANIR?Aylık maaş bordrosunun hesaplamasının mantığı genellikle karıştırılır ya da eksik bilinir. Halbuki oldukça kolay bir mantığı vardır. Maaş bordrosu hesaplama, işçiden ve işverenden yapılacak olan kesintiler ile iki aşamadan YAPILACAK OLAN KESİNTİLER1. SSK primi işçinin payı = Brüt ücret x %142. İşsizlik sigortası işçinin payı = Brüt ücret x %13. Gelir vergisinin matrahı = Brüt ücret – SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı4. Gelir vergisi miktarı = Gelir vergisi matrahı x %15 *5. Damga vergisi miktarı = Brüt ücret x 0,00759 ** 6. Kesintilerin toplamı = İşçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi7. Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamıİŞVERENDEN YAPILACAK OLAN KESİNTİLER1. SSK Primi işveren payı = Brüt ücret x %15,5 %5 indirim teşviki ile2. İşsizlik sigortası işveren payı= Brüt ücret x %2BORDRO İLE MAAŞ BİLGİNİZİ ÖĞRENEBİLİRSİNİZMaaş bordrosu sayesinde geçmiş maaş bilginizi öğrenebilirsiniz. Şimdiye kadar almış olduğunuz maaşların bilgisini öğrenebilirsiniz. Hangi aylarda ne kadar maaş aldığınızı, maaşlarınızdaki kesintileri, ne kadar ikramiye aldığınızı maaş bordrosu sayesinde öğrenebilirsiniz. kimlik numarası, memuriyet sicil numarası, emekli sicil numarası, yıl, ay ve istihdam tipi bilgileri ile maaş bordronuza ulaşabilirsiniz. Maaş bordronuza kimlik numaranız, adınız, soyadınız, SGK sicil numaranız, vergi numaranız ve imzanız bulunmaktadır. Günlük hayatta bu belge gerekli olmasa da bazı zamanlarda bu belge sizden istenebilir. Genellikle bazı başvurular sırasında maaş bordrosu sizden istenebilir. Bu yüzden bu belge önemlidir. ONLİNE MAAŞ BORDROSU ALMAKMaaş bordrosunu muhasebe bölümlerinden veya maliye kurumlarından alabildiğiniz gibi internet üzerinden de bu belgeyi elde edebilirsiniz. Maaş bordrosunun internet ortamındaki ismi E-Bordro olarak geçmektedir. Yani internet üzerinden maaş bordronuzu E-Bordro olarak alabilirsiniz. İnternet üzerinden E-Bordroya eskiden şifresiz bir şekilde ulaşabiliyordunuz. Maliye Bakanlığının muhasebat genel müdürlüğü uygulaması sayesinde internet üzerinden şifresiz bir şekilde E-Bordroya ulaşabiliyordunuz. Ama sonralardan bu hizmet kaldırılarak artık şifresiz bir şekilde E-Bordroya ulaşamıyorsunuz. İnternet üzerinden E-Bordronuza sadece E-Devlet sistemi üzerinden ulaşabilirsiniz. E-BORDRONUZU GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
En son güncelleme tarihi 0833 Maaş Hesaplama Brütten Nete Maaş Hesaplama Netten … Yapılan maaş hesaplamalarında para birimi 2005 ve takip eden yıllarda TL değerleri esas alınmaktadır. Yapılan maaş hesaplamaları ile ilgili olarak kesin bordro işlemleri öncesi uzman veya danışman bilgisine başvurulması tavsiye olunur. Rakam asgari ücretin altında olduğunda hesaplama yapılmaz. Bordronu Hesapla – Bordro Parametreleri 2021 CottGroup Örnek Bordro Hesabınız için Önemli Açıklamalar. Türkiye’de her yıl değişen ücret oran ve yasal parametreler nedeniyle, yapacağınız bordro hesaplamaları yıllık elde edilecek gelir hakkında size genel bir fikir verebilir. Örneğin; Aralık ayında hesap yapıyorsanız, içinde bulunulan yılın verileri ile hesaplama … Bordro Hesaplama 2021 Excel Bordro Yönetim Sistemi Hakkında. Bordro Yönetim Sistemi, personel bilgilerinizi kaydedebileceğiniz; bordrolarınızı hesaplayıp online olarak takip edebileceğiniz veya anlık bilgi girerek detaylı olarak hızlı bir şekilde bordro hesaplama yapabileceğiniz bir web uygulamasıdır. Uygulama güncel mevzuat ile uyumlu olup tüm tarayıcılarda çalışabilmektedir. Maaş Hesaplama Brütten Nete & Netten Brüte – Logo İşbaşı Logo Yazılım’ın Yeni Bordro Uygulaması ile entegre çalışan programımız verilerin güncel hesaplanabilmesi için online çalışmaktadır. Böylelikle uygulamayı sık güncelleme ihtiyacı olmadan, güncel parametreleri görebilecek, hesaplamaları son verilere göre izleyebileceksiniz. – Bordro yönetiminin her alanında müşteri beklentilerini karşılayan, teknolojiyle paralel bir çözüm sunuyoruz. MAAŞ BORDROSU HESAPLAMA – MEB AKADEMİ 4- Net ücret alan işçiye göre maaş hesaplama Nisan 2020 döneminde net ücret alan bir işçinin bordrosu şu şekilde olacaktır. İşçinin gelir vergisi oranı % … Maaş Bordrosu – Bordro Hesaplama – Bordro – MikroX Maaş Hesaplama – Brütten Nete – 2021 – Bordro Görünümü … Bordro görünümü ile 2021 yılı için Brütten Nete Maaş Hesaplama yaparak, klasikleşmiş olan tablo ile maaş hesaplama yönteminin dışında bir deneyim yaşayın. 2020 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu Yıllık Ücret – Maaş Bordrosu Hesaplama Tablosu 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu Açıklamalar • İNDİR • Geri Dönüş • BM • EK • AGİ • SM • SK • İS • BES • KES • VM • KVM • GV • VO • DV • NET ÜCRET İşçi Maaş,Ücret, Bordro, Gelir, 2021 Yılı Online Ücretsiz … 2021 Yılı İşçi ücret, Maaş, Bordro, BES, Asgari ücret, Asgari Geçim İndirimi, Netten Brüte,Güncel ve Pratik Brütten Nete, Asgari Geçim İndirimi Dahil Netten Brüte Kolay Bordro, Maaş ve ücret Anında Online Hesaplama Tablosu Arge Bordro – Maaş Hesaplama Arge Bordro – Maaş Hesaplama. Brütten Nete. Hesaplama Şekli. Excel indir cloud_download. İşveren Maliyeti Göster. 2021. Yıl. Bekar. Eş ve Çocuk Durumu. Online İşçi Ücret Bordrosu Hesaplat – FNT Online İşçi Ücret Bordrosu Hesaplat Güncel 2021 Yılı Brüt veya net ücretten, günlük veya aylık olarak işçi, emekli ve kapıcı ücret maaş bordro hesaplatması yapabilir, ücret bordronuzu kontrol ederek yazıcı çıktısını da alabilirsiniz. Hesaplatmalar web sayfalarının kullanımı ücretsizdir. TÜRMOB Ücret Hesabı Ücret Hesabı. Ücret Hesaplama Türü. Brütten Nete Netten Brüte. Çalışma Statüsü. Normal Çalışan 4a Emekli Çalışan SGDP Engellilik İndirimi. Engelli Değil 1. … Maaş Bordrosu Nedir ve Nasıl Hesaplanır? Maaş Bordrosu hesaplamak için maaş hesaplama uygulamamızı kullanabilirsiniz. İşçiden yapılacak olan kesintiler; SSK primi işçinin payı = Brüt ücret x %14. İşsizlik sigortası işçinin payı = Brüt ücret x %1. Gelir vergisinin matrahı = Brüt ücret – SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı Aylık Ücret Bordrosu Hesaplama Mantığı Nedir? – Aylık ücret bordrosunun hesaplamasının genel mantığı genellikle karıştırılır ya da tam olarak bilinmez. Bordro hesaplama, işçiden ve işverenden yapılacak kesintiler aşağıdaki iki adımdan oluşur. AYLIK ÜCRET BORDROSU HESAPLAMASI İşçiden yapılacak kesintiler 1. SSK primi işçi payı = Brüt ücret X %14 2. İşsizlik sigortası işçi payı = Brüt ücret X %1 3. Maaş Bordrosu Hesaplaması – Kredi Notu Sorgulama Maaş Bordrosu Hesaplaması. Maaş bordrosu hesaplama, Ülkemizde herhangi bir işlemi gerçekleştirirken ve özellikle bankalardan kredi gibi taleplerde bulunurken en önemli husus maaş bordronuzdur. Maaş bordrosunun anlamı ise bir iş yerinde çalışan kişinin resmi olarak aldığı aylık … Maaş Bordrosu Nedir? Maaş Bordrosu Nasıl Hesaplanır? Maaş bordrosu hesaplama özellikli durumlar hariç işçiden ve işverenden yapılacak kesintilerle 2 aşamadan oluşmaktadır. İşverenden yapılacak olan kesintiler. SSK Primi işveren payı = Brüt ücret x %15,5 %5 indirim teşviki ile İşsizlik sigortası işveren payı= Brüt ücret x %2; 2021 MAAŞ BORDROSU HESAPLAMA BRÜTTEN NETE … Merhaba,Yeni video ile 2021 asgari ücret üzerinden maaş hesaplaması nasıl yapılıyor tabloya işveren maliyetini de ekleyerek Ücret Bordrosu Hesaplama Forum Muhasebe … Ynt Ücret Bordrosu Hesaplama Eğer çalışan günlük ücret ile çalışıyor ise bürüt 682,50 doğrudur. 682,50 üzerinden 4/a işçi, işs. sg işçi, gv ve dv kesintisi yapılır. Ancak SGK en az 30 günlük aü alt limit olarak belirlediğinden toplam 4/a ve işs. sg … Maaş Bordrosu Nedir? Nasıl Hesaplanır? – Figopara Maaş bordrosu hesabı, işçiden ve işverenden yapılacak kesintiler olmak üzere iki hesaplamadan oluşmaktadır. 1 İşçiden Yapılacak Kesintilerin Hesaplanması. SSK primi işçinin payı = Brüt ücret X %14; İşsizlik sigortası işçinin payı = Brüt ücret X %1 FC Barcelona’nın borcu ne kadar? hesaplama arasında maaş bordrosu muhasebeciler için brüt maaşlar + ikramiyeler + fazla mesai + işveren katkı payları + ücretli izin hükümleri. Finansal Fair …
4 c personel maaş bordrosu
